Criterioso levantamento dos riscos, por meio de inspeção no local; elaboração de detalhado programa de planejamento, expresso em cronogramas anuais;
Gerenciamento do cumprimento dos cronogramas, incluindo:
Emissão de laudos de avaliações, assegurando ao empregador o cumprimento de responsabilidades perante a lei, além da prevenção contra possíveis reclamações trabalhistas.
Realização de todos os exames médicos ocupacionais: admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho;
Emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em conformidade com a legislação.
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